鸿运国际

使命必达 ,开放当责——鸿运国际召开首届干部大会

7月2日 ,鸿运国际召开首届干部大会 ,120多名治理干部所有到会 ,围绕“使命必达、开放当责”的聚会主旨 ,深入学习体会公司新的使命、愿景和价值观。


使  命:让工业制造更优美  ;

愿  景:赋能100万名工程师服务工业自动化 ,赋能100万家制造企业实现智能化  ;

价值观:一心一意为客户服务 ,群体斗争、群体乐成。


董事长吴丰礼专门作了详尽的叙述 ,公司使命包括着三层意思:1.让客户的投资者更轻松:企业本钱更低 ,运营效率更高 ,消耗更  ;2.让客户的治理者更轻松:治理更规范、可复制 ,产品品质更好更稳固  ;3.让客户的员工更轻松:操作更便捷 ,事情更清静 ,情形更恬静 ,学习和生长更扎实。而这一使命的告竣 ,需要鸿运国际“一心一意为客户服务”的价值观作包管。

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干部大会现场


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参会干部深入讨论学习明确公司新使命


在干部大会最后环节 ,举行了庄重的宣誓仪式 ,全体干部郑重允许:

1、坚守公司使命:让工业制造更优美。

2、一心一意为客户服务。

3、群体斗争 ,群体乐成。

4、自觉维护公司利益。

5、坚决听从公司战略 ,坚决执行公司决议 ,坚决杜绝软对抗 ,确保执行到位。

6、坚持品评与自我品评 ,勇于担责 ,不逃避、不推诿  ;勇于袒露问题 ,纠正问题 ,不遮掩容隐。

7、坚持真诚守信 ,敢于讲真话 ,不捧场奉承 ,不撒播不实之事 ,不放空炮和随便允许。

8、学会深入调研 ,反响给上级的信息要真实 ,杜绝主观主义 ,杜绝盲动和梦想。

9、虚心学习 ,善于思索 ,能扬长避短、学以致用。

10、体贴尊重员工 ,注重作育和提升员工 ,服务好员工 ,而不是压制员工。

11、阻挡小整体主义 ,不设“部分墙” ,遵守公司一盘棋原则。

12、阻挡权要主义 ,批判不作为、乱作为。

13、严禁贪污受贿 ,严禁私费公报 ,绝倒运用公司资源谋私利 ,上级不得接受下级宴请和礼物。

14、严禁铺张铺张 ,提倡开源节约 ,敬重公司财物。

15、严禁消极负面 ,不在团队建设中作破损性作用。

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宣誓现场


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宣誓现场


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